开云(中国)官方入口各单位相继召开“一融双高”建设研讨会

4月11日，开云(中国)官方入口土木工程学院党委召开推进“一融双高”建设研讨会。学院班子成员、各系（办、中心）主任、党支部书记、师生代表参会。

会上，院长周卫红要求参会的每位教师围绕学院党建与教育教学、科学研究、人才引育、管理服务等重点领域的深度融合提出推进“一融双高”建设的实施意见和建议，并结合学院2024年重点工作目标制定“一融双高”建设工作清单。与会人员热烈讨论各项举措，完善建设方案的内容、时限和预期成效。

学院党委书记周晓平在听取了大家的意见后进行总结，她强调，要努力在实践中推动党建与业务深度融合。一是要强化党的创新理论指导，分析教育教学发展新形势，统一思想认识，加快推动教育改革，提振干事创业精气神。二是要坚持问题意识、目标导向，党支部书记、系室中心主任、各办主任要协同配合，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，分解重点任务，明确目标责任，制定部门责任清单，将工作目标落实落细。三是要紧密结合自身实际，彰显各专业优势特色，明确阶段性任务，聚焦主责主业开展工作，要苦干实干助力学院发展。（供稿单位：土木学院 图片来源：土木学院）

4月10日，国际教育学院组织召开“一融双高”专题研讨会。学院领导班子成员、科级干部、教研室主任及相关教师代表参加会议。

研讨会上，学院直属支部书记宋华带领大家认真学习了《中共开云(中国)官方入口委员会关于全面推进“一融双高”建设的指导意见》文件精神，与会人员对照学院2024年重点工作目标任务，围绕党建与教育教学、科学研究、人才引育、管理服务四个重点领域深度融合，就如何推动国际交流合作、做好冶金工程中外合作办学项目管理、加强来华留学生教育培养等中心工作谈思路、列举措，进行深入研讨。

会议要求，要深刻把握“一融双高”的科学内涵和现实意义，扎实推进党建与业务工作深度融合，切实把党组织的政治优势、组织优势转化为事业发展优势，特别是把业务工作中的重点、难点、痛点，作为党建与业务工作融合的契合点，同谋划、同部署、同实施，努力实现党建与业务工作“一融双高”，有效推动学院各项工作高质量发展。（供稿单位：国际教育学院 图片来源：国际教育学院）

4月9日，应用学院召开“一融双高”建设研讨会暨党建工作例会。学院班子成员、各系部（办）主任、党支部书记、学院督导组成员参会。

会上，院长焦安源传达了《中共开云(中国)官方入口委员会关于全面推进“一融双高”建设的指导意见》文件精神，要求各部门结合学院2024年重点工作目标制定各部门“一融双高”建设工作清单。学院班子成员、各系（部）主任、支部书记等聚焦学院“一融双高”实施方案，围绕党建与教育教学、科学研究、人才引育、管理服务四个重点领域的深度融合总结经验，完善各项举措，展示了以高质量党建引领学院高质量发展的良好势头。

学院党委书记王继明在听取了大家的意见后进行总结，他强调，要深刻把握“一融双高”的科学含义、产生背景、现实意义，切实做好党建与教育教学、科学研究、人才引育、管理服务的深度融合，切实推动“一融双高”建设落地生效。他提出了学院“一融双高”建设的工作规划，要求大家提高认识，切实增强责任感和使命感，准确把握“一融双高”建设的任务要求，做到党建与业务“双向奔赴”，推进学院高质量发展。（供稿单位：应用学院 作者：张红艳 图片来源：应用学院）

4月9日，后勤与基建管理处党总支以党总支扩大会形式开展了“一融双高”专题研讨会，后勤处全体党总支委员、党支部书记、中心主任参加讨论。        

会上，后勤处处长顾海川传达了学校关于全面推进“一融双高”工作有关文件精神，围绕后勤重点工作任务目标，突出后勤特色，找准切入点，就如何做好党建与后勤业务深度融合，全面提升后勤服务保障能力进行阐释。参会人员认真剖析了本部门当前存在的难点问题，结合中心工作围绕“融什么、怎么融、谁来融”进行交流研讨，就如何发挥后勤党员特色、实施育人工程、夯实党建基础，推动党建引领后勤服务保障能力提升提出建议。

党总支书记张金香听取了大家的意见，提出后勤工作的主要矛盾是师生日益增长的对美好校园生活的需求与后勤服务保障不平衡不充分之间的矛盾，后勤工作的方向就是锚定“幸福科大”建设工程，服务学校教学、科研、服务师生，为学校高质量发展提供保障能力。作为基层党组织要加强领导、突出特色、压实责任，聚焦后勤工作，打造“党建+服务”“党建+育人”的特色品牌，抓落实保成效，推动“一融双高”落地见效。（供稿单位：后勤处 图片来源：后勤处）